Sub-Organizações
As Organizações podem estabelecer hierarquias pai-filho, permitindo que bancos representem subsidiárias, filiais regionais ou diferentes unidades de negócio dentro do mesmo framework. Essa estrutura hierárquica é ideal para grupos financeiros que operam múltiplas entidades jurídicas, mas ainda precisam de supervisão centralizada. Cada entidade pode ter seu próprio conjunto de Ledgers, garantindo independência operacional enquanto mantém uma visão consolidada no nível do grupo.Estrutura da Organização
- Organização > Ledgers: Cada Organização pode possuir múltiplos Ledgers. Todos os registros financeiros — como contas e transações — são mantidos dentro de Ledgers que pertencem a uma Organização específica.
Características principais
- As Organizações são o nível mais alto na hierarquia.
- Cada Organização governa seus próprios Ledgers, definindo limites operacionais.
Hierarquias flexíveis
O Midaz capacita empresas com hierarquias organizacionais dinâmicas, permitindo o gerenciamento fluido de estruturas complexas. Se sua empresa possui múltiplas localidades ou divisões distintas, você pode criar organizações filhas para representar filiais, escritórios ou subdivisões específicas. Essas organizações filhas se conectam a uma organização pai, que fornece um framework unificado para manter a consistência, aplicar governança e otimizar operações. Essa estrutura garante integridade dos dados, previne interações não autorizadas entre organizações e reforça a autonomia operacional.
Para empresas que gerenciam múltiplas organizações, recomendamos usar essa hierarquia para estabelecer limites claros enquanto permite colaboração controlada quando necessário.
Exemplo
A Empresa XPTO é uma empresa brasileira com filiais em São Paulo e Nova York. Nesse caso, a estrutura seria a seguinte:- Organização Pai: XPTO Ltda
- Organizações Filhas:
- XPTO New York
- XPTO São Paulo
- Atribuir funções operacionais distintas a cada filial.
- Monitorar o desempenho nos níveis local e global.
- Customizar fluxos de trabalho para atender às necessidades únicas de cada filial.
Benefícios da estruturação organizacional
- Escalabilidade: Adicione ou modifique filiais facilmente conforme seu negócio cresce.
- Eficiência: Otimize processos em todos os níveis da sua organização.
- Personalização: Adapte configurações para cada filial para aumentar a relevância e o impacto.
Gerenciando Organizações
Você pode gerenciar sua Organização via API ou através do Lerian Console.
Via API
- Criar uma Organização — Registre uma nova Organização.
- Listar Organizações — Visualize todas as Organizações no seu workspace.
- Recuperar uma Organização — Obtenha detalhes de uma Organização específica.
- Atualizar uma Organização — Edite os detalhes de uma Organização existente.
- Excluir uma Organização — Marque uma Organização como excluída.
Quando você exclui uma Organização, ela não é permanentemente removida do sistema.Uma tag de exclusão com timestamp é adicionada, e a Organização se torna inativa e inutilizável — ajudando a preservar dados históricos para trilhas de auditoria.