Organizacciones

En términos prácticos, un banco o grupo financiero se registra como una Organización en Midaz, estableciendo un entorno estructurado para sus operaciones.

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Sub-Organizacciones

Las Organizacciones pueden establecer jerarquías padre-hijo, permitiendo a los bancos representar subsidiarias, sucursales regionales o diferentes unidades de negocio dentro del mismo marco. Esta estructura jerárquica es ideal para grupos financieros que operan múltiples entidades legales pero aún requieren supervisión centralizada. Cada entidad puede tener su propio conjunto de Ledgers, asegurando independencia operacional mientras mantiene una vista consolidada a nivel de grupo.

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Estructura de Organización

• Organización > Ledgers: Cada Organización puede poseer múltiples Ledgers. Todos los registros financieros—como cuentas y transacciones—se mantienen dentro de Ledgers que pertenecen a una Organización específica.

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Características clave

• Las Organizacciones son el nivel más alto en la jerarquía.
• Cada Organización gobierna sus propios Ledgers, definiendo límites operacionales.

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Jerarquías flexibles

Midaz empodera a las empresas con jerarquías organizacionales dinámicas, permitiendo una gestión fluida de estructuras complejas. Si su empresa tiene múltiples ubicaciones o divisiones distintas, puede crear child Organizacciones para representar sucursales, oficinas o subdivisiones específicas. Estas child Organizacciones se conectan a una parent Organización, que proporciona un marco unificado para mantener consistencia, aplicar gobernanza y optimizar operaciones. Esta estructura asegura integridad de datos, previene interacciones no autorizadas entre organizaciones y refuerza la autonomía operacional.

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Ejemplo

Empresa XPTO es una empresa brasileña con sucursales en São Paulo y Nueva York. En este caso, la estructura sería la siguiente:

• Parent Organización: XPTO Ltda
• Child Organizacciones:
  • XPTO New York
  • XPTO São Paulo

Usando esta estructura, la empresa puede:

• Asignar roles operacionales distintos a cada sucursal.
• Monitorear el rendimiento a niveles locales y globales.
• Personalizar flujos de trabajo para coincidir con las necesidades únicas de cada sucursal.

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Beneficios de la estructuración organizacional

• Escalabilidad: Agregue o modifique fácilmente sucursales a medida que su negocio crece.
• Eficiencia: Optimice procesos en todos los niveles de su Organización.
• Personalización: Adapte configuraciones para cada sucursal para mejorar relevancia e impacto.

Al ofrecer esta flexibilidad, Midaz se adapta a la estructura de su empresa, sin importar cuán sencilla o compleja pueda ser.

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Administrando Organizacciones

Puede administrar su Organización ya sea a través de la API o mediante la Console.

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A través de API

• Create an Organización — Registrar una nueva Organización.
• List Organizacciones — Ver todas las Organizacciones en su espacio de trabajo.
• Retrieve an Organización — Obtener detalles de una Organización específica.
• Update an Organización — Editar los detalles de una Organización existente.
• Delete an Organización — Marcar una Organización como eliminada.

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A través de Console

Todas las acciones de gestión de Organización, incluida la visualización, creación, edición y eliminación, se pueden realizar a través de la página Organizacciones en la Midaz Console. Aprenda más en la guía de Managing Organizacciones.